Une plateforme de formation multimodale ne se limite pas à ajouter un lien de visioconférence à un LMS. Elle doit rendre lisible un parcours qui alterne salle, classe virtuelle, travail autonome et activités évaluées.
Le comparatif doit porter sur les opérations quotidiennes : planifier une séance, partager les ressources, suivre la présence, recueillir un devoir et analyser la progression. Si chaque modalité impose un outil séparé, la coordination reste fragile.
Évaluez chaque solution avec un scénario réel et plusieurs rôles. Les équipes doivent pouvoir piloter la formation, tandis que les apprenants retrouvent leurs cours et leurs prochaines actions sans reconstruire leur parcours.
Fonctions à vérifier
- Formation présentielle, hybride et à distance
- Cours et ressources associés au parcours
- Classes en direct et liens de séance
- Suivi des présences et des évaluations
- Calendrier et communication centralisés
- Accès simple sur mobile et ordinateur